Nuestro personal
Diversidad, Equidad e Inclusión (DE&I)
Nuestro objetivo es crear un entorno en el que cada persona se sienta vista, escuchada y valorada. Para ello, incorporamos intencionadamente la inclusión a todos los niveles.
Valoramos las experiencias y perspectivas únicas de los miembros de nuestro equipo y sabemos que son nuestras diferencias colectivas las que aportan el mayor valor y conocimiento a la empresa.
Nuestra estrategia de DE&I se centra en tres áreas clave que, en nuestra opinión, permiten lograr avances significativos y sostenibles en los ámbitos de DE&I:
- Comunicación y compromiso
- Contratación y retención
- Formación y desarrollo
Con el fin de crear un entorno que favorezca la diversidad, la equidad y la inclusión en toda nuestra base de empleados, éstos tienen igualdad de acceso a oportunidades de desarrollo profesional que les proporcionen las herramientas, el apoyo y la tutoría necesarios para hacer crecer sus carreras.
Carreras profesionales
SP+ opera en más de 112 ciudades de EE.UU.
Más de 210 puestos disponibles en
Puestos que abarcan más de
30 trayectorias profesionales diferentes
Estamos en tu barrio
Consulte nuestro calendario de próximos eventos de contratación en ciudades de todo EE.UU.
Nuestra promesa se basa en tres valores fundamentales:
Integridad - Ingenio - Diversidad
Nuestra Promesa es una guía sobre cómo escalar el crecimiento y crear una experiencia verdaderamente excepcional. Y lo que es más importante, se basa en nuestros valores fundamentales:
- Integridad. Cumplimos nuestra palabra y siempre hacemos lo correcto.
- Ingenio. Dedicamos nuestra experiencia y conocimientos a resolver problemas complejos y crear experiencias excepcionales.
- Diversidad. Somos un equipo cohesionado que representa todos los orígenes, perspectivas y conocimientos para prestar servicios excepcionales y mejorar las comunidades a las que servimos.
Únete a nosotros
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